2017年6月29日，四川隆平隆重舉行了2017年度新員工入職培訓。來自全國各地80多名新隆人參加了本次培訓。培訓分為兩個部分，第一部分：由四川隆平高科聘請專業教官進行素質培訓，旨在提高員工的身體素質，為今后工作的開展打下行動基礎；第二部分：由四川隆平高科組建的內訓師隊伍為員工講解相關專業知識，使新員工迅速融入公司文化，提高員工內在素質能力和團隊協作能力，以此滿足公司長期戰略規劃的需求。
幸福生活來自健康身體。在第一天的素質訓練中，參訓人員以積極飽滿的熱情投入到訓練當中。在訓練過程中，雖然出現了個別隊友掉隊的現象，但所有隊友都保持著一種不拋棄、不放棄的心態，積極鼓勵掉隊的隊員跟上隊伍，充分地體現了隆平團隊的向心力和執行力，為以后的團隊合作共贏奠定堅實的基礎。
接下來的授課培訓，在繆總激昂熱情的開場動員中拉開帷幕。繆總為員工們講解了隆平高科的核心價值觀--造福、共贏、創新、進取，所有員工都銘記于心。
上午的培訓課程中，隆平高科集團總部人力資源部劉俊經理給大家講授了隆平高科的發展歷程、企業文化、工作原則等內容。參訓人員專心致志地聽劉經理的講解，認真記錄筆記并積極參與互動。在劉經理繪聲繪色的講解中，大家對隆平高科有了更深的認識。
下午培訓會開始前，朱教官給小伙伴們安排了小游戲，讓大家從午休的余韻中清醒過來，以飽滿的精神狀態迅速投入到行政人事部孔經理所講授的四川隆平發展史、企業文化、職場禮儀等課程內容中。
孔經理繪聲繪色地講授，使新人們對四川隆平高科的體系建立、組織架構、公司文化、規章制度等有了較為全面的了解與認識。
營銷部趙經理對公司的現有業務板塊及公司的展望作出了十分全面的講授，使我們的新伙伴對公司的主營業務、運作體系等有了更深層次的了解。
授課過程中，兩位講師積極與伙伴們互動，伙伴們也以絡繹不絕之勢積極搶答問題，講師們也對員工所提出的問題作出了專業的回答。
晚上，我們舉行了以“轉變角色、融入團隊、激昂青春、展示作為”為主題的演講比賽。我們的伙伴們精心準備，積極參加，在演講臺上慷慨激昂、熱情洋溢，在比賽中，他們賽出了水平、賽出了風格、賽出了四川隆平--新隆人的風采。 演講比賽在繆總經理的精彩點評中落下帷幕。
經過一天的訓練、學習，我們的新隆人對公司有了更全面、更深刻的了解，也對我們團隊，我們公司產生了濃厚的歸屬感。
在接下來這幾天的訓練學習中，我們新隆人一定會發揚出隆平人吃苦耐勞、堅持不懈的精神！再接再厲，再創輝煌！隆平贏！我就贏！
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